• Фејсбук
  • линкедин
  • твитер
  • youtube

Што ќе прават челичните компании во 2023 година?

На почетокот на Новата година отворете нови надежи и носете нови соништа.Во 2023 година, во услови на можности и предизвици, како треба да прават челичните претпријатија?
Неодамна, некои претпријатија за железо и челик одржаа состанок, овогодинешното клучно работно распоредување.Деталите се следни -
Кина Баоу
На 3 јануари, China Baowu ја одржа годишната работна конференција за безбедност на производството, енергија и заштита на животната средина и направи договори за клучната работа оваа година.Чен Деронг, секретар на Комитетот на партијата и претседател на China Baowu, на состанокот истакна дека е од големо значење да се одржи првото генерално собрание на Новата година на Baowu на првиот работен ден од 2023 година, што ја одразува големата важност и цврста определба на групацијата да ја промовира работата на безбедносното производство и заштитата на енергијата и животната средина, надевајќи се дека дополнително ќе ја зголеми свеста, ќе ја спроведе одговорноста, ќе ја продлабочи реформата на управувањето и ќе ги промовира научните и технолошките иновации.Оваа година ќе завршиме добра работа во безбедноста на работата, енергијата и заштитата на животната средина.Ху Вангминг, генерален директор и заменик-секретар на Комитетот на партијата на Кина Баоу присуствуваше на состанокот и одржа говор и го потпиша писмото за одговорност за безбедност од пожари, енергија и заштита на животната средина за 2023 година со функционалните оддели на подружницата и седиштето.
Неопходно е да се продлабочи изградбата на режимот за управување со безбедноста „еден штаб и повеќе бази“ и да се зајакне матричната вкрстена одговорност на локализирано хоризонтално управување и професионално вертикално управување.Во последниве години, со напредокот на професионалната интеграција, подружниците на Baowu формираа режим на управување и контрола на едно седиште и повеќе бази.Неопходно е дополнително да се зајакне одговорноста за безбедноста на производството на територијата, да се зајакне изградбата на заедница на заедничка судбина помеѓу челичната основа и мулти-индустрискиот производствен и оперативен слој, за да се решат новите проблеми предизвикани од реформата на управувањето и приклучувањето.
Треба да промовираме заеднички промени.Проблемот на кооперативниот менаџмент не е проблем на вработените во задругата, туку проблем на разбирањето на менаџерите.Бидејќи разбирањето не е на место, има проблеми со управувањето и станува болест за управување.Вработените во фабрика наспроти истиот оперативен објект, треба да имплементираат униформни стандарди.Ова ќе ги зголеми соодветните трошоци за работна сила, но во новата фаза на развој, повеќе работници исто така треба да учествуваат во плодовите на развојот.Во раната фаза, компанијата издаде „Упатство за
Оптимизирање на изградбата на индустриски работници во производствената база на железо и челик во новата развојна фаза“ и ги унифицираше статистичките стандарди.Секоја база треба дополнително да обрнува внимание на различни видови на вработување, да обрнува внимание на специфичен бизнис, да продолжи да ја оптимизира изградбата на индустриски работници, под ист калибар на јасен ред, да ја знае празнината, да има цели.
Ќе ги забрзаме научните и технолошките иновации.Традиционалните претпријатија да го решат проблемот со безбедноста и заштитата на животната средина е најфундаменталниот потпираат на научни и технолошки иновации.Несреќата се состои од два дела: „настан“ и „приказна“.Несреќата не се нарекува несреќа ако никој не е вклучен.Треба да направиме се што можеме за да ги држиме луѓето подалеку од 3D работни места.Годинава ќе бидат промовирани 10.000 Бора.Во иднина, нашите теренски работници треба да бидат повеќе технички работници, операција, инспекција и интеграција на одржување, далечинско работење и одржување на опремата.Ако не направиме големи чекори во оваа област, нема надеж за нашата индустрија.
Да се ​​зајакне основното управување на страницата.
За енергијата и заштитата на животната средина, Чен Деронг се фокусираше на шест прашања:
На прашањето за „ултра ниски емисии“.За понатамошно подобрување на идеолошкото разбирање на работата на „ултра ниска емисија“, заштитата на животната средина е поврзана со животот на правното лице, таа е поврзана со опстанокот на претпријатието.
За спречување на еколошките ризици и отстранување на еколошките проблеми.Минатата година, компанијата Груп изврши сеопфатна инспекција за заштита на животната средина на своите подружници и постигна многу добри резултати.Оваа и следната година, ќе продолжиме да правиме доследни напори за да се осигураме дека ризиците за заштита на животната средина се сведени на минимум преку промовирање на исправка преку инспекции.
За хиерархиското управување со заштитата на животната средина и спроведувањето на одговорноста на правното лице.Животната средина е најголемото јавно добро.Baowu не може да издржи голема несреќа со одговорност за животната средина, која ќе има катастрофално влијание врз имиџот и вредноста на нашиот бренд.Мора да го негуваме имиџот на брендот на претпријатијата како што го негуваме сопствениот живот и да ја исполниме главната одговорност за заштита на животната средина.
За крајниот репер за енергетска ефикасност за достигнување на стандардот.Групацијата го објави Каталогот за препораки за технологија за екстремна енергетска ефикасност на Baowu (2022), кој опфаќа вкупно 102 технологии во секој процес и јавен помошен систем за производство на челик, што може да се каже дека е најефективниот пат за имплементација на екстремната енергетска ефикасност во присутни.Се надеваме дека сите подружници ќе го проучат и применуваат што е можно поскоро, а во исто време ќе разговараат и ќе ги проучуваат новите технологии за заштита на животната средина и заштеда на енергија погодни за себе врз основа на фактичката ситуација, за да се формира добра атмосфера за следење на секоја друго и иновативно искуство во рамките на групата.


Време на објавување: јануари-10-2023 година